企业生产人员调查问卷

企业生产人员调查问卷

问:寻求一份生产部门的员工满意度调查表?谢谢
  1. 答:操作员工及管理人员可通用,要求有信度和效度的.谢谢历轮! ...员工满意度调肢核信查表第一 普通员工氏誉第二 业务员第三 管理理人员 ...员工满意度调查表为了提高...
问:找一份企业员工问卷调查表
  1. 答:公司员工问卷调查表
    第一部分 对薪酬、工作、环境、个人发展的意见
    1、我与其他公司的同行相比,我对公司的薪资是否满意?为什么?
    2、我对公司现行的薪酬制度是否满意? 为什么
    3、除了薪酬外,我获得对我的工作贡献和成绩的肯定是否满意? 为什么?
    4、我认为自己的能力在公司能否得到充分发挥? 为什么?
    5、我认为自己所承担的工作压力是否合理?为什么?
    6、 我了解自己的岗位职责并能按时按质完成工作?
    7、你认为公司目前的工作环境是否满意?工作时间的安排是否合理?为什么?
    请写下您希望工作时间在哪些方面得到改善 (200字以内)
    8、 我认为我在公司的晋升机会有多大? 为什么
    9、在公司工作,我可以利用公司的资源,有效开展工作? 为什么?
    10、在公司工作,我认为能提高自己的能力,实现我的人生目标? 为什么?
    第二部分 对公司行政管理工作的意见
    1、你认为公司的招聘程序是否公正合理凳丛?如果不合理,应在哪些方面还须改进?
    2、你认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核?
    3、除薪酬外,你最看重:
    4、你认猛做为目前工作上存在的最大的问题是:
    5、你认为当前的经营管理、人事管理、生产管理、培训教育的最大问题在什么地方?枣知樱
    6、你希望公司用什么样的方式奖励你的出色表现(请概述) (200字以内)
    7、你对公司的其他建议(请概述) (200字以内)
    第三部分 对公司培训工作的意见
    1、公司应对员工进行哪些方面培训?
    2.你需要公司在哪些方面对你加强培训?
    3.培训时间如何安排?
  2. 答:这份可以卜档历蠢纳吗型搜?
  3. 答:企业员工调查涉及问题的领域较广,你消拿可以从感受较深的的个人方面,如薪酬福利、工作环境、个人发展、员工关系等细节,以及公司长远发展方面,如行政管理、公司培训、公司发展的前景等情况设计相应的问题,因为不同公司情况不同,所以很难拿出通拿搭搭用的调查表。不过之前使用金数据搜素模板时看到过关于企业的关键词分类,可以找比较合适的模板,再根枝郑据自己的需要更改一些问题,很便利,懒人福音~
问:制造业子公司员工满意度问卷调查怎么写
  1. 答:公司迅速扩张。当一个组织快速发展的时候,了解和掌握员工对他们的工作、对公司的发展前途以及个人的成长等各方面的看法是十分重要的。
    2. 有上升趋势的员工流枣培动率。当你的公司的员工流动率超过该行业的平均流动率的时候,对你的公司来说可能存在内部的问题,通过员工满意度的调查是解决这个问题的首选方法,可凳液唯以快速诊断问题的症结所在。
    3. 突发的事件。组织内部的突发事件是一个公司不可预测的问题,这类事件可能导致公司内部沟通不畅、诚信危机、员工的恐惧等等。通过一个员工的调查直接可以了解事件的影响程度。
    4. 公司机构或管理层的埋塌变更。 变更对于组织内部的很多人来说都是困难的,如果决策者处理不好,公司的生产力和利润可能都要下降。
    5. 高度竞争的行业。 在一个竞争非常激烈的行业内,降低人员流动率,提高企业的生产力都是企业制胜的关键因素。与员工保持紧密的联系是维持持续竞争力的有效手段。
    6. 薪资政策的制订。你必需知道员工报酬的那些方面是“固定”的以及固定在那个水平范围内,既要保证公司的最大投资回报率,也要使员工满意。
企业生产人员调查问卷
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